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AER rétablie ? Mais non, c’est une imposture

vendredi 7 octobre 2011 par Sybille Fasso

 
« L’allocation équivalent retraite pour les seniors au chômage est rétablie », titre surprenant d’un article du journal Le Monde. Surprenant, car faux !

L’AER : une des dernières lois Jospin

L’AER, instituée par la loi de finances pour 2002, garantissait un minimum de ressources (953€/mois à l’époque) aux chômeurs de moins de 60 ans qui avaient cotisé suffisamment pour avoir droit à une retraite à taux plein.

Elle a été supprimée le 24 décembre 2008 (joyeux Noël, cette année –là !), puis prolongée en 2009 et 2010 devant la mobilisation syndicale. Voir l’article sur le site : Depuis 2007 la « réforme » du pouvoir d’achat des personnes âgées continue… et D&S de février 2010.

Contrairement à ce qu’annonce le journal Le Monde (3/1/11), elle n’est absolument pas rétablie ! Elle est simplement prorogée pour ceux qui la touchaient déjà : c’est-à-dire qui pouvaient y avoir droit avant le 1er janvier 2010, et sur des critères encore plus étroits : le nombre des allocataires passe de 40 000 à 11 000. Les autres n’ont droit à rien d’autre qu’aux minima sociaux : RSA ou ASS (maximum : 467€/mois). Le nombre de ceux qui ont leurs annuités et sont au chômage en fin de droits est BEAUCOUP plus élevé car on l’estimait déjà à 60 000 en 2009, et depuis le nombre de chômeurs seniors a beaucoup augmenté.

L’article du « Parisien » est encore plus acritique par rapport aux déclarations de X. Bertrand, mais les commentaires sont parlants :

Réactions des premiers concernés qui disent toute leur détresse :


- la question que je me pose c’est bien de faire à effet rétroactif en juillet et pour ceux qui étaient au chômage et qui se sont trouvés au mois de mars en ASS rien de prévu pour eux car je fais partie de ce groupe la et je touche depuis mars 410 € par mois

- Et pour les autres, mon mari a été licencié à 56 ans. Chômage pendant 3 ans, soit 59 ans. Il peut prendre sa retraite à 60 ans, carrière longue. Entre 59 ans et 60 ans, nous allons vivre de quoi, surtout qu’à son âge, personne n’en veut.

- 57 ans et 3 mois... Et que dire à ma maman qui a eu le malheur de naître avec 6 mois de retard ??? que lui dire maintenant que nous avons toutes les deux pleuré de joie à l’annonce de ce rétablissement ??? qu’elle est trop jeune de 6 mois ? alors que pour les employeurs, elle est trop vieille ??? pour tous ceux qui voient dans ce système une forme d’assistanat, ouvrez les yeux... les potentiels bénéficiaires de cette aide ont cotisé tous leurs trimestres et avant l’âge légal de retraite... loin de se la couler douce donc... simplement victimes d’un accident de la vie, et des reports perpétuels de l’âge légal de départ en retraite. Alors loin de moi l’idée de remercier ce gouvernement qui ne fait que restaurer dans leurs droits une partie de ces bénéficiaires, mais qui continue d’en spolier une autre partie ! économie de bout de chandelle pour un gouvernement qui ne lésine pas à la dépense...

Sybille Fasso

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Hier le 1er ministre a proposé de rétablir partiellement l’AER, son projet de décret repose exactement sur la même méthode que l’ATS que nous avions tous dénoncés en son temps. D’ailleurs 500 personnes ont pu bénéficer de l’ATS et ce ne devrait être guère plus pour la nouvelle AER partielle, contrairement à ce que dit JM AYRAULT qui annonce 10 000 bénéficiaires et cela est tout à fait impossible. En effet, la logique de calcul qui repose sur des bénéficiaires d’une classe d’âge donnée (nés en 1952 ou 1953) entre déjà dans le cadre du dispositif des retraites pour longue carrière (exactement comme pour l’ATS). La proposition du premier ministre est certainement improvisée et heureusement le décret n’est pas encore publié. Il faut absolument réagir pour que le prochain décret de rétablissement de l’AER s’adresse à l’ensemble des licenciés qui ont validé leurs 165/166 trimestres (selon les nouveaux critères de l’assurance vieillesse), quels que soient les âges, sachant que de toute façon, vue la crise actuelle, qu’on est 59 ou 57 ou 55 ans, ces seniors là ne sont pas embauchables (en raison de la conjoncture – cela n’empêche pas de réfléchir à un nouveau système de prise en charge des chômeurs âgés dans le cadre de la prochaine réforme des retraites ). Par ailleurs, avoir été licenciés en 2008/2009 et avoir 165/166 trimestres de durée d’assurance vieillesse devrait être largement une raison suffisante pour toucher l’AER. Il faut donc rétablir l’Aer version antérieure à 2010, au moins pour les laissés pour compte actuels, ou éventuellement orienter le décret sur la forme de l’ancienne ASS majorée avec éventuellement une classe d’âge fixée et ou une durée d’assurance vieillesse validée fixée à 165/166 T minimum. Je crois que la conjoncture actuelle ne permet pas de maintenir des milliers de personnes dans l’exclusion (ce qui est de toute façon le cas aux dires de M SAPIN qui compte sur un an pour retourner la tendance de la courbe du chômage) - le contrat de génération vise le maintien de l’emploi des seniors encore en entreprises - mais dans l’immédiat il y a urgence de rétablir des droits pour des milliers de personnes exclues, avec une perspective d’embauche pour les mois à venir quasi nulle - il s’agit d’une mesure de justice sociale. Merci pour votre action, mais je crois que notre combat est loin d’être terminé.
Bonjour, Il existe maintenant une pétition en ligne pour le rétablissement de l’allocation équivalent retraite. http://www.change.org/fr/pétitions/monsieur-françois-hollande-président-de-la-république-française-rétablissement-de-l-allocation-équivalent-retraite L’objectif est de recueillir 100.000 signatures pour les envoyer au Président de la République et ainsi sensibiliser le gouvernement sur le cas de ces personnes salariés, licenciés à partir de 55 ans, devenant des chômeurs, puis des précaires à la fin de leurs droits et dans la double peine avec l’augmentation de la durée de cotisation et de l’âge légal. Cordialement
Merci de maintenir la pétition et de la faire circulter en version papier afin qu’elles puissent largement circuler auprès des plus âgés et des plus précaires. Notre combat est loin d’être terminé vue l’annonce de JM AYRAULT le 24 janvier 2013 au Sénat. Maintien de l’exclusion pour toutes les personnes qui ont 165/166 trimestres de validés dans l’assurance vieillesse mais qui n’ont pas encore 59 ou 60 ans (la même politique que X BERTRAND) ! Il faut agir pour faire modifier ce futur décret

C’est bien de se réveiller.

Il existe une pétition pour le maintien de l’AER, , sur le site d’AC. Depuis 2007. Savez-vous combien l’ont signée ? 1981.........

Et vous ?

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