Démocratie & Socialisme
Navigation

7) Qu’est-ce que le nouveau « CDII » ou « CDI intermittent » ?

mercredi 6 mars 2013

 

Ces gens qui vous disent qu’ils luttent contre la précarité des CDD vous inventent Boulevard Wagram, dans l’ANI, un « CDI intermittent » (sic) encore plus précaire.

Article 22 de l’ANI – Le CDII
Le CDII ou contrat à durée indéterminée intermittent est, de fait, une sorte de contrat à temps partiel annualisé : le salarié va alterner des périodes travaillées et non travaillées, et sa rémunération sera « lissée » sur l’année : comment payer quatre mois de travail en douze fois ? Il sera « ouvert » aux entreprises de moins de 50 salariés (dans un premier temps dit « expérimental »).

Ce sera une alternance de périodes travaillées et non travaillées : Le CDII implique une précarisation des salariés encore plus grande que le CDD. Il peut avoir pour effet de faire travailler le salarié que quelques semaines ou quelques mois dans l’année – sans bornes. Les horaires sont de plus extrêmement flexibles et mouvants. Le salarié a donc de grandes difficultés à prévoir la répartition des horaires et donc à concilier son CDII avec un autre CDII ou un autre CDI à temps partiel.

Pire qu’un CDD, un temps partiel et un contrat saisonnier :

Par rapport à un saisonnier : le « CDD saisonnier » permettait au moins de percevoir les allocations chômage quand le salarié ne travaillait pas. Ce ne sera plus le cas avec le CDII : les périodes non travaillées n’ouvrent pas droit à l’assurance chômage :

Par rapport à un CDD : pas de prime de précarité de 10 % et pas d’indemnisation chômage pour les périodes non travaillées. Aucune des mesures (quand elles sont bonnes) encadrant le le CDD n’est « reportée » sur ce contrat. Aucune mesure de compensation non plus dans les « intervalles », on aurait pu imaginer que les périodes non travaillées donnent lieu à des indemnisations qui représenteraient 20 ou 30 % du salaire, mais non.

Par rapport à un temps partiel : le CDII ne garantit aucune durée minimale de travail. C’est une sorte de temps partiel modulé sur l’année. Par analogie avec ce que dit l’ANI sur le temps partiel, les signataires auraient dû au minimum prévoir une durée moyenne de travail ne pouvant être inférieure à 24 h par semaine. Non, le volume d’heures est laissé à la négociation de gré à gré, et comme il n’y a pas de socle légal ou conventionnel minimum, le contrat de travail pourra se limiter à une poignée d’heures par an.

Pour ces raisons, il était indispensable de ne pas étendre la possibilité d’utilisation de ce type de contrat qui vise uniquement à dénaturer le CDI.
Le patronat des petites entreprises le réclamait pour toutes les entreprises de moins de 50 salariés ; l’accord ne prévoit qu’une expérimentation dans trois branches :

- organismes de formation,
- commerce des articles de sport, équipements de loisirs, chocolatiers.
Pas de hasard, ces trois secteurs sont sensibles.
Aujourd’hui, ce type de contrat existe déjà, mais lorsqu’il est autorisé par un accord de branche qui pose des limites. Dans le nouveau champ de « l’expérimentation », ces limites n’existeront pas et l’idée du patronat est de le généraliser au terme de « l’expérimentation ».

- La « formation » : c’est toute la convention collective de la formation du privé qui est remise en cause derrière.
- Les articles de sports : c’est tout le secteur du loisir qui sera concerné.
- Les chocolatiers : c’est tout le secteur agro-alimentaire qui est ouvert à cette nouvelle forme de précarité. Demain les industries du jouet, de l’habillement, etc. le seront !

0 | 20 | 40 | 60 | 80 | 100 | 120 | 140 | 160 |...
Forum, nombre total de sujets : 2178
Cliquez sur le titre d'un message pour le lire
 
Forum

It’s going to be finish of mine day, but before finish I am reading this great piece of writing to increase my know-how.

Stop by my page - landscaping spring tx

I had to drive to the retailer and get the retailer to exchange the defective element with one more element from a new Hunter Fan box on the shelf.

my website ... hampton bay ceiling fans remote control reset

Excellent, what a webpage it is ! This webpage presents useful data to us, keep it up.

my weblog : MosesKMackel

I’m really impressed along with your writing skills as well as with all the layout on your weblog. Is this a paid theme or would you modify it yourself ? In either case maintain the nice quality writing, it can be rare to discover a nice blog similar to this one today.

My webpage - HaroldPBalas

At this moment I am going away to do my breakfast, after having my breakfast coming again to read additional news.

This is a good blog i should say, I usually i don’t post feedback on other sorts of blogs but would like to say that this post really forced me to do so !

Here is my website ... garage door installation details

Pretty ! This was an incredibly wonderful post. Thanks for providing this info.

I have read several excellent stuff here. Clearly worth bookmarking for revisiting. I’m wondering just how much effort you put to make such a wonderful useful site.

Feel free to surf to my web-site : garage door glass panel inserts

Very shortly this site will be famous amid all blogging viewers, due to it’s good articles or reviews

Feel free to surf to my web-site :: youwave Latest version free download

Many thanks for the post.I like your writing style and I’m trying to begin a blog myself, I think I may read thru all your posts for some ideas ! Thank you once more.

Take a look at my homepage replacement of garage door panel

In particular, this occurs when treated with The Laserless Tattoo Removal Guide Review wrong wavelength of laser light is used.

Hello there ! This is my first comment here so I just wanted to give a quick shout out and tell you I genuinely enjoy reading your articles.

Can you recommend any other blogs/websites/forums that deal with the same subjects ? Thanks a ton !

Also visit my site ; BlairDCole

I have read so many posts regarding the blogger lovers except this paragraph is in fact a pleasant piece of writing, keep it up.
The Agar io hack device offers you essential selections a participant can obtain, has actually wonderful circels and includes real time multiplayer hands per hour with various agario fans and Twitter buddies as well as the option to socialize with buddies whom you want to hack, check out or support.

Excellent post. I was checking constantly this blog and I’m impressed !

Extremely helpful information specially the last part :) I care for such information a lot. I was seeking this particular information for a long time. Thank you and best of luck.

I’m really enjoying the design and layout of your respective website.

It’s a really easy on the eyes that makes it considerably more pleasant for me into the future here and visit more frequently. Do you hire out a developer to generate your theme ? Fantastic work !

My website - BeataYShives

Superb site you have here but I was wanting to know if you knew of any forums that cover the same topics discussed in this article ? I’d really love to be a part of community where I can get feed-back from other experienced individuals that share the same interest. If you have any suggestions, please let me know. Thank you !

Feel free to surf to my webpage ; https://24betthailand.wordpress.com/

Hello I’m so pleased I find your website, I truly found you by mistake, while I was searching on the search engines for something else, Anyways I am here now and could just like to say many thanks for a remarkable post and engaging site. Please do continue the great work.

Here is my page :: bass guitar lessons

whoah this blog is wonderful i like studying your posts. Stay up the good work ! You know, many people are looking round for this info, you can aid them greatly.

Here is my web-site IrishYGerdel

塗料㠫 ã‚‚ã „ã‚ ã „ã‚ ã ‚ã £ã ¦ã€ é ®ç†±ã€ ç†±ã ®å å°„ã ®æ©Ÿèƒ½ã‚’æŒ ã £ã Ÿã‚‚ã ®ã‚‚ã ‚ã‚Šã ¾ã ™ã€‚
Loading
Abonnez-vous à la revue "Démocratie & Socialisme"
Abonnez-vous à la lettre de D&S par courriel
Rejoindre le groupe des amis de  D&S sur lacoopol.fr
Au boulot ! La chronique de Gérard Filoche dans l'Humanité Dimanche